为进一步帮助员工提升个人效能，更好地应对工作和生活中的挑战，近日宁波检验中心组织员工开展“高效能人士七个工具”专题培训。

本次培训主要对高效能人士的七个习惯进行深入解读，分别包括时间管理的2个策略、精要主义的概念和3个实践、时间管理的7个工具以及如何管理精力。核心学习内容包含学会判断哪些工作是最重要的，哪些是不重要的，并且根据优先程度进行处理；学会发现如何才能将时间集中在最为关键的工作上，从而避免浪费时间；学习理念和工具方法，深度揭示时间管理的常见障碍及如何克服这些障碍的技巧,帮助提升工作效率和效果。

通过此次培训，员工不仅对高效能人士的七个工具有了更深入的理解，还有助于员工将理论知识应用于实际工作，不断优化个人工作流程，提高工作效率和团队协作能力。

下一步，宁波检验中心将持续关注各岗位员工专业能力的提升，为员工提供有效的专业培训，激活人才引擎，为宁波检验中心实现新质创效年度目标提供更加坚实的人才保障。