为进一步深化人才培养体系建设，推动公司“传、帮、带”优良传统进一步制度化、规范化、常态化，宁波检验中心于2023年9月8日下午召开2023年新进员工“传帮带”师徒结对仪式。宁波检验中心副总经理郭勇、宁波检验中心总经理助理万洪波，全体新员工及职业引导人参加活动。

      郭勇在讲话中表示，“师带徒”仪式对于新老员工具有互惠共赢、共促成长的重大意义。“师带徒”活动为新员工铺设了专业发展之路，同时也为骨干员工发挥引领示范作用搭建了平台。他对带教双方提出了具体要求，一是学用相长、知行合一。新进员工，要在学习中结合实践，虚心请教自己的师傅，并结合自身原有所学知识，加以分析体悟，启迪心智，充实提高。二是严管厚爱、百炼成钢。职业引导人不但要把自己的技术和经验传授给徒弟，还要管理好自己的徒弟，引导好自己的徒弟。三是教学相长、共同进步。师傅在带教徒弟的过程也是再次学习巩固的过程，希望通过“师带徒”的方式让新员工迅速成长起来，成为公司坚实的后备力量。

      职业引导人代表王竞汉和新员工代表戴杨峰分别上台发表真挚感言。

      拜师仪式上，27对新员工和职业引导人通过传统的“拜师”礼仪方式，呈上“拜师帖”，行“拜师之礼”成功结对为师徒。